湖北省鄂州市、四川省乐山市、贵州省六盘水市在教育实践活动中，坚持从严管理与关心爱护相结合，集中整治乡镇干部“走读”问题，让干部安心住下来、专心抓工作，让群众找得到人、办得了事。
湖北鄂州市多措并举整治干部“走读”
强化学习教育。在全市组织开展“与群众一块干、一块苦、一块过”的大讨论活动，引导基层党员干部深入剖析“走读”危害，从源头上解决干部“走读”问题。深入开展学习弘扬焦裕禄精神、争做焦裕禄式好党员好干部活动，引导党员干部深入查找“四风”问题，充分认识到“走读”现象的实质是“四风”问题的具体表现。市委常委率先示范，深入联系点乡镇为基层上党课、作辅导1520余场次，送教上门9120余人次。
强化制度约束。架好“高压线”。发出《关于进一步严肃工作纪律切实解决乡镇干部“走读”问题的通知》，推行乡镇干部住夜制度，每人每周在工作所在地住夜不应少于5天；认真落实24小时值班和班子成员带班制度，值班人员姓名、职务、联系电话等向党员群众公开。亮好“警示牌”。将干部执行“住读”情况纳入党风廉政建设责任制考核内容。发现违反规定1次的给予批评教育，2次的诫勉谈话，3次以上的年度考核定为不称职。目前，共实名通报并处理17人。
强化基础保障。采取“办公室+宿舍”方式解决住不下的问题，同时发放蚊香、电风扇、热水瓶、竹席、毛毯等生活用品；改善乡镇食堂管理，保证能吃上经济实惠的放心饭；配齐阅览室、电视室、体育室，把乡镇机关建成干部修身学习的“静心池”和才华能力的“展示台”。
四川乐山市开展“乡镇干部不下乡”专项整治
实施专项治理。市委规定乡镇党政一把手每年到村与群众同吃同住同劳动1次以上，联系村干部每月到村同吃同住同劳动1次以上；集中清理违规借调乡镇干部1010名，对11个用人单位进行通报批评；市委派出5个督导组对干部“走读”和“乡镇干部不下乡”专项整治情况进行督查，11个区（县）纪委、组织部牵头开展明察暗访82次，清理“走读”干部67人，处理39人。
创新下乡方式。乡镇领导干部开展“基层夜话”260余场，重点解决产业发展、道路维修等问题590多个；轮班值班干部利用下班时间开展“民情夜访”、“民事夜办”，解决群众急事难事3200余件。建立“下乡问题台账”，征求群众意见建议3万余条；区县组织召开乡镇、部门联席会议36场，集中解决插秧困难等160余个难点问题。推广“下乡工作纪实”制度，详细记录干部走村入户时间、帮扶群众事项等，对进村时间少于规定要求或群众口碑差的23名干部进行约谈，并责令限期改正。
注重关心激励。整修机关食堂47个、值班宿舍400余间、新建图书馆32个，强化干部下乡后勤保障。结合工作纪实日志，根据群众口碑评价综合分析干部下乡工作优劣，完善乡镇干部下乡管理制度。优先使用优秀基层干部和偏远乡镇干部，调动97名优秀“乡官”到市级部门工作，交流200余名长期在艰苦乡镇工作的干部。
贵州六盘水市动真格治理乡镇干部“走读风”
让干部心思回归乡镇。出台《关于进一步加强和改进乡镇工作的实施意见》，要求乡镇干部每月“住读”22天，建立干部实绩台账、住乡（包村）工作台账、服务群众台账等“三本台账”，落实严禁直接走读、变通走读、请假走读、回避走读、模糊走读等“五个严禁”，刹住迟到、早退、脱岗、离岗、窜岗等“五种行为”，将“住读”工作表现纳入年度考核。严控会议、检查、接待次数，减少乡镇领导陪同，将工作重心放到经济发展、民生改善、社会管理等工作中。
让基层群众得到实惠。乡镇领导干部带头开展“夜学、夜访、夜会”，每周组织2次“夜学”活动，拉网式普访建民情台账、重点走访建问题台账，研究解决群众反映强烈的问题。目前全市各乡镇、村开展“夜学”578次，征求意见1430条，解决问题120余个，为群众办实事310余件。
让乡镇干部解除顾虑。采取调剂公租房，建职工食堂、活动场所等形式，改善乡镇办公环境。优先提拔、定期选派到上级部门任职，注重从基层选拔领导干部，落实乡镇干部工作待遇。组织干部职工远学焦裕禄、近学文朝荣，形成爱岗敬业、甘于奉献的良好氛围。
让违纪人员得到惩戒。严格督查住乡考勤、夜访台账、制度执行等情况，对违反规定的给予组织处理或纪律处分。今年以来，共查处“走读”干部109人，其中免职处理2名乡政府一把手。
